フロントエンド、バックエンド、テックリード、クラウドエンジニア等、各エンジニア職が最新技術を使って、クライアントの新規サービス・プロダクトや自社サービスの設計や開発、技術コンサルティングを行います。
単なる受託開発ではなく、要件の確定や技術選定・検証、お客様の内製化支援の一環でのスキル移管など、興味によって幅広いタスクを担当できます。また、AI、IoTなど専門以外の分野へのチャレンジも可能です。
仕事の内容 | ・新規サービスのソフトウェア開発 ・大規模システムのクラウド移行のアーキテクチャコンサル ・最新アーキテクチャの技術支援 |
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本ポジションの魅力 | 各業界のトップクラスに入る企業の、新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。そういった先進性の高い案件の企画から実装までを経験できます。また、お客様先常駐や下請け開発はありません。かつ、採用技術もほとんどの場合、自分たちで決めることが出来ます。定常活動として様々なプラクティスや改善活動の実施、社内・社外向け勉強会の定期開催など行っています。「より良いエンジニア、エンジニアチームとは何か?」を常に考える活動ができます。 |
必須要件 | NCDCでよく使われる技術(CTOによる技術紹介記事参照)の経験があることが基本ですが、新技術をキャッチアップできる技術的基礎・素養があれば経験は問いません。現状スキルレベルは採用試験にて評価します。 |
給与 | ・経験、スキル、前職の給与を考慮の上決定 ・専門職型裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間8時間、深夜・休日出勤手当支給) ・完全フレックスタイム(コアタイムなし) ・年度末に会社業績と本人のパフォーマンスによりインセンティブ支給 ・給与改定 年一回(3月) |
勤務地 | ・東京(在宅ワーク)転勤なし ・在宅ワークが基本ですが、業務内容によってオフィスに出勤したり、お客様先に訪問することがあります。 ※一部エンジニア職については地方リモートワーク採用も行っております。 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季特別休暇(連続5日) ・年末年始休暇(連続6日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) |
社会保険 | ・各種社会保険完備 |
諸手当 | ・交通費支給 ・書籍、技術イベント参加支援 ・資格受験料支援 |